1月30日下午，公司在多功能廳召開2014年度年終座談會，公司董事長王文標主持，總經理李鳳軍，副總經理葉再進、劉文高、高飛飛、洪海良，董事周仙林、馮先俊，總經理助理周友根、工會主席周衛友，生產部門負責人、大專及以上文憑等近百名骨干員工參加。

    會上，董事長王文標說：座談會的目的是聆聽員工的聲音，讓員工多提意見，特別是年輕人，想想自己的努力方向和公司存在的不足，在自我完善的同時，努力提高技能，實現自我價值，從而推動公司更快更好的發展。

    各部門員工和管理人員紛紛提出自己在新一年的目標，并為公司發展提出了合理建議。董事長王文標表示，公司今后將一如既往地支持員工的個人發展，多提供外出培訓和內部培訓的機會，提高員工素質。

    最后總經理李鳳軍作總結：今年公司將從勤儉節約、改革創新、求真務實、強化執行等四個方面下功夫，并提出了具體要求。勤儉節約，要從每個人、每個部門做起，現在做起，開源節流。改革創新要求在生產產品上，相關部門提供技術支持，改進工藝。求真務實，既要實事求是，也要腳踏實地工作，勇于總結反思。強化執行方面，從領導做起，不能上有政策，下有對策，把今年目標逐層分解，逐步落實。